יצירת קשר

קטלוג הרצאות וסדנאות

"תבין עד כמה הכל מסובך ואז תביע זאת בפשטות"

ארנסט המינגווי

קרן וייס - ייעוץ ארגוני

מנהיגות. צמיחה. פיתוח. נפש.

נעים להכיר!

קרן וייס, יועצת ארגונית ועובדת סוציאלית בעלת ניסיון ייעוצי וניהולי בעולמות החינוך הפורמלי והחברתי והשירות הלאומי

קרן וייס יועצת ארגונית

בואו להצמיח את האנשים שבארגון,
הארגון כבר יצמח בעקבותיהם...

פיתוח צוות וגיבוש

על מה נדבר?

עם מה תצאו?

  • מה הופך צוות לצוות מעולה שמביא תוצאות?

  • איך מניעים צוות לפעולה איכותית?

  • מה עושים עם קונפליקטים בצוות?

  • תרגולים חווייתיים להטמעה של הלמידה

  • ידע חדש

  • צוות שמכיר טוב יותר ועובד טוב יותר יחד

  • הזדמנות למפגש אמיתי בין א/נשים ולא רק בין עובדים

  • כלים לניהול קונפליקטים

  • זיהוי מטרות משותפות

חוסן ומניעת שחיקה

על מה נדבר?

עם מה תצאו?

  • מהי שחיקה ולמה זה קורה?

  • איך נזהה שחיקה? נכיר צורות שונות של ביטוי לשחיקה

  • כיצד להתמודד עם שחיקה?

  • כיצד כלים מעולם החוסן יכולים לסייע לנו במניעה והפחתה של שחיקה?

  • ידע חדש

  • הבנה אישית של תסמינים מוקדמים

  • כלים להגברת חוסן

  • שיטות קונקרטיות להפחתת סטרס ושחיקה בעבודה

  • איך להפוך אתגרים למקור צמיחה

חיבור לאירגון ומשמעות בעבודה

על מה נדבר?

עם מה תצאו?

  • מהי תחושת שייכות? ממה היא מורכבת?

  • מה מגביר תחושת שייכות לארגון ומה מפחית אותה?

  • מה הקשר בין הערכים שלי לתחושת המחוברות לאירגון?

  • איך אפשר להגדיר, לייצר ולמדוד השפעה, בכל עמדה בארגון?

  • ידע חדש

  • זיהוי ה"למה" האישי, איקיגאי וזיהוי חוזקות

  • מפת ערכים

  • כלים מעשיים להגברת תחושת השייכות – מצד העובד ומצד הארגון

חוזקות בצוות

על מה נדבר?

עם מה תצאו?

  • זיהוי חוזקות אצלי ואצל האחד

  • מה זה איקיגאי ואיך משתמשים בזה?

  • זיהוי אזור הגאונות

  • איך מיישמים חוזקות אישיות בעולם העבודה

  • ידע חדש

  • סדנה חוויתית, מרגשת ומגבשת

  • כלים יישומיים לניהול עובדים

  • זיהוי חוזקות אישית וצוותית לשיפור העבודה המשתופת

איזון עבודה- חיים

על מה נדבר?

עם מה תצאו?

  • האם ה"איזון המושלם" הוא בעצם מיתוס?

  • מהם הגבולות האישיים שלי? איך אני מייצר.ת גבולות בהירים?

  • ניהול זמן- בלי קלישאות! כלים תכל'ס.

  • מהו ניהול פנאי ולמה שווה לי להשקיע בזה?

  • ידע חדש

  • בניית מערכת גבולות ותירגול אמירת "כן" או "לא" בהלימה לארגון

  • וולמערכת הערכים שלי

  • כלים לניהול זמן- תכל'ס, בלי קלישאות!

  • כלים לניהול פנאי

ניהול קונפליקטים והתנגדויות

על מה נדבר?

עם מה תצאו?

  • האם יש סוגים שונים של קונפליקט? מדוע עליי להבחין ביניהם?

  • איך מנהלים קונפליקט- משנה סדורה ובהירה.

  • מהן שיחות קשות ולמה שווה לי לדעת לנהל כאלו?

  • מהן התנגדויות ואיך ניתן להתמודד איתן בדרך האפקטיבית ביותר?

  • ידע חדש

  • משנה סדורה ובהירה לניהול קונפליקטים בעבודה.

  • הבנה של ה-DNA של שיחות קשות ורתימתו להצלחת השיחה

  • אסטרטגיות להפיכת התנגדות- למעורבות

תקשורת אפקטיבית -
ניהול משוב ושיחות קשות

על מה נדבר?

עם מה תצאו?

  • איך מתכוננים לשיחת משוב?

  • מהם הכישורים הנדרשים לביצוע שיחת משוב?

  • למה שיחת משוב אחת בשנה היא לא מספיקה וממה מורכב משוב אמיתי שמביא תוצאות?

  • מהן שיחות קשות ולמה שווה לי לדעת לנהל כאלו?

  • ידע חדש

  • הבנה מעמיקה של נושא המשוב ומבנה עקרוני לשיחת משוב.

  • הבנה של ה-DNA של שיחות קשות ורתימתו להצלחת השיחה

  • מיקוד בכישורים נצרכים לנתינת משוב וניהול שיחות קשות

  • היכרות עם תיאורית "אני בסדר-אתה בסדר" והיבטים יישומיים

סדנאות לעובדים

סדנאות למנהלים

ללטש את היהלום -
איך להעסיק צוות צעיר

על מה נדבר?

עם מה תצאו?

  • מאפייני דור ה-Z

  • המפגש של דור ה-Z עם עולם העבודה ועם מנהלים מדורות קודמים

  • קשיים אפשריים וחוזקות מדהימות- איך נתמודד עם הראשון ונמצה את השני

  • הסתכלות ארגונית על העסקה של צוות צעיר

  • מוגנות צוות צעיר- גבולות ושמירה

  • ידע חדש

  • הבנה אמיתית ועמוקה של מאפייני הדור והעסקתם

  • אסטרטגיות לניהול צוותים צעירים בצורה שמביאה תוצאות

  • כיצד לבנות אירגון ששומר על הצוותים הצעירים וממצה את יכולותיהם בצורה הטובה ביותר

אמאל'ה- אני מנהל.ת

על מה נדבר?

עם מה תצאו?

  • איך להפוך מאיש/ת מקצוע מצויינ/ת למנהל/ת מעולה

  • הגברת חוסן ומניעת שחיקה ניהולית

  • איך נייצר מחוברות אצל העובדים

  • תקשורת אפקטיבית, שיחות קשות ומשוב

  • יצירת מיתוג מקצועי וחוויית עובד

  • ידע חדש

  • למידה אישית ומקצועית- מה זה אומר להיות מנהל.ת

  • כלים יישומיים לניהול עובדים

  • כיצד ליצור תרבות ארגונית ששומר על העובדים ומצמיחה אותם

מנהיגות ללא סמכות

על מה נדבר?

עם מה תצאו?

  • איך לעבור מסמכות "ישנה" למנהיגות חדשה

  • מה מניע אנשים?

  • מה גורם לאנשים להתאחד סביב מטרה משותפת

  • התנסות ביצירת מטרות משותפות תוך שימוש בכלים של הסכמה ושל מנהיגות חדשה

  • כלים מעולמות הסמכות החדשים והמנהיגות

  • ידע חדש

  • למידה חווייתית ותרגול של מיומנויות מנהיגות

  • כלים יישומיים לניהול עובדים

  • הבנה עמוקה של תפקיד המנהל.ת כמנהיג.ה

לצפייה והורדת הקטלוג

לסדנאות נוספות, פרטים ומפגשים

כתבו לי כאן ואחזור אליכם בהקדם

לוגו קרן וייס
Whatsapp Linkedin Email Instagram
  • טלפון: 050-3231084
  • כתובת: דרך התבור, לביא, ישראל
  • אימייל: keren.weiss1986@gmail.com

עיצוב אתר: ורד הויזמן         |         פיתוח אתר: תמר וינט

הצהרת נגישות          |         מדיניות פרטיות